文档位置: 电话咨询实例
加班工资如何计算
发布时间2017-06-09 字体:关闭窗口

咨询?#21644;?#20808;生来电咨询他在单位的工资是由基本工资1200元岗位补贴700元考核工资1500共三部分组成单位在支付法定节假日加班工资时解释以基本工资120021.753来计算请?#23454;?#20301;的计算方法是否合理

 

解答根据劳动法第四十四条规定有下?#26143;?#24418;之一的用人单位应当按?#38556;?#21015;标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

 

另外

1如果劳动合同有明确约定工资数额的应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准应当注意的是如果劳动合同的工资项目分为基本工资?#26696;?#20301;工资职务工资等应当以各项工资的总和作为基数计发加班费不能以基本工资?#26696;?#20301;工资或职务工资单独一项作为计算基数

2如果劳动合同没有明确约定工资数额或者合同约定不明确?#20445;?#24212;当以实际工资作为计算基数凡是用人单位直接支付给职工的工资奖金津贴补贴等?#38469;?#20110;实际工资具体包括国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释 中规定工资总额的几个组成部分但是应当注意一点在以实际工资都可作为加班费计算基数?#20445;?#21152;班费伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除不能列入计算范围

3在确定职工日平均工资和小时平均工资?#20445;?#24212;当按照劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定 进行折算

4实行计件工资的应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数

5加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的应当以日时最低工资标准为基数

 

日工资基数的计算方法为月工资除以一个月计薪的天数今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75

 

所以根据王先生的情况公司计算加班费的方法是错误的应当以应发工资21.753来计算(18143)



㽭Ʊ26ѡ5ͼ