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病假工资
发布时间2017-06-13 字体:关闭窗口
    咨询小李在制衣厂上班有4年了上个月体检查出体内有良性肿瘤需要住院开刀治疗出院后由于个人体?#24066;?#24369;无法工作医院开具了1个月的病假条想问一下病假期间工资怎么领取
    答首先根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)
第三条 企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗?#20445;?#26681;据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期
一实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
二实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算
并且根据江苏省工资支付条例
第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动且在国家规定医疗期内的用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同集体合同的约定或者国家有关规定向劳动者支付病假工资或者疾病救济费
病假工资疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十国家另有规定的从其规定
第二十八条对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的?#20260;?#30149;人或者其密切接触者经隔离观察排除是病人或者?#20260;?#30149;人的其隔离观察期间用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资(18131)
 


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