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江苏省将建人才大数据
发布时间2017-04-24 字体:关闭窗口
  421日召开的全省人社系统人才工作会透露该省将重点围绕人才学历专业职业等结构特点全面摸清现有人才资源?#19994;ף?#24314;立一套人才大数据制定更具针对性和实效性的人才培养引进使用和激励政策及时准确发布产业人才需求目录

   实施制造业领军人才集聚计划建设高层次急需紧缺人才职称直聘绿色通道?#20445;?#21560;引一批世界水平?#30446;?#23398;家科技领军人才能突破关键技术的项目负责人和创新团队来苏创新创业制定出台高技能人才和工程技术人才职业发?#26500;?#36890;办法

   加大省级人才项目对苏北支持力度每年选聘300名苏北发展特聘专家?#20445;?#20026;企事业单位提供科技咨询项目合作技术公关和人才培养服务每年为苏北培养不少于7000名专业技术骨干人才和培训不少于1.2万名紧缺人才

   将重点集聚既通科技又懂市场的复合型创新创业人才处在国内外学术前沿的高科技领军人才能突破产业发?#26500;?#38190;技术的战略性新兴产业高端人才以及掌?#31449;?#25216;绝活的高技能领军人才

   将加大乡土人才培训力度力争到2020年实现各类乡土人才培训400万人鼓励支持技工院校建设历史经典产业相关专业招收历史经典产业特色班提高历史经典产业特色班学生的免学费和助学金资助标准

将把从年轻人中发现培养人才作为战略任务建立健全对青年优秀人才普惠性支持措施在?#23433;?#19994;人才高峰行动计划等人才工程项目中设立青年专项探索支持博士后省内优秀大学毕业生就业创业的政策措施推进博士后培养名校优生等人才引进计划

   将制定高层次人才急需紧缺人才职称直聘办法建立高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道制定技能人才和工程技术人才职业发?#26500;?#36890;办法培养技术技能复合型人才下放省属本科院校高级职称评审权选择部?#21046;?#20107;业单位开展自主评审试点评选10名全省顶尖技能人才授予江苏大工?#22330;?#27743;苏特级技能大师称号选树100名江苏工?#22330;?#22521;养20名产业技能大师20名历史经典工艺传承技能大师



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